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심리적성검사

STRONG-직업흥미검사
조회 18,574 관련정보 1





▣ STRONG-직업흥미검사





스트롱 직업흥미검사는 적성이 아닌 '흥미'를 초점으로 둔 검사이다. 즉 자신이 잘하는 것과 상관없이 자신이 좋아하는 것, 흥미있는 것을 주내용으로 한다. 스트롱 직업흥미검사를 하면 6개의 유형코드가 나온다.그 중에서일반직업분류와 기본흥미척도, 개인특성척도등을 고려해 가장 높은 점수를 받은 1~3개의 코드가 보통 자신의 흥미 분야라고 할 수있다. 6개의 유형코드로는 현장형(R), 탐구형(I), 예술형(A), 사회형(S), 진취형(E), 사무형(C) 이 있다. 또 그 유형코드 마다 남자 평균과 여자 평균이 나눠져있어서 훨씬 더 자신의 흥미를 파악하기 편하다.


▷ STRONG-직업흥미검사 유형별 특징


현장형(Realistic)

-기계 및 건설 분야, 신체활동(농업, 자연, 군사활동, 운동경기, 기게관련 활동)


탐구형(Investigative)

-분석 및 조사 분야, 연구활동(과학, 수학, 의학)


예술형(Artistic)

-문화 및 예술 분야, 창작활동(음악/드라마, 미술, 응용미술, 글쓰기, 가정/가사)


사회형(Social)

-교육 및 서비스 분야, 봉사활동(교육, 사회봉사, 의료봉사, 종교활동)


진취형(Enterprising)

-사업 및 법/정치 분야, 설득활동(대중연설, 법/정치, 상품유통, 판매, 조직관리)


사무형(Conventional)

-사무 및 정보처리 분야, 관리활동(자료 관리, 컴퓨터 활동, 사무 활동)






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  • n//www.career.go.kr/cnet/front/examen/inspctMain.do

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    국내 최대 데이타베이스를 활용하여 자신의 진로선택에 매우 유익한 검사입니다.
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  • 홀랜드-적성탐색검사
    국내 최대 데이타베이스를 활용하여 자신의 진로선택에 매우 유익한 검사입니다.
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  • STRONG-직업흥미검사
    스트롱 직업흥미검사는 적성이 아닌 '흥미'를 초점으로 둔 검사 입니다.
    17/10/10 조회 18,574 관련정보 1
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